Adfærdskort - der gør arbejde, opfører sig og håndterer selvplejeopgaver belønnes med point - kan være effektive måder at få børn til at gøre, hvad forældre ønsker. Men ofte finder forældre til børn med særlige behov, at deres børn ikke reagerer på punktdiagrammer; Konceptet er for abstrakt eller tilfredsstillelsen for forsinket. Justering og forenkling af diagramidéen til dit barns særlige behov og evner kan hjælpe.
Sådan gør du det.
Sådan laver du dit adfærdskort
- Fremhæv den positive. Gør diagrammet alt om givende positiv adfærd, og ikke straffe negative. Gør en stor ophidset aftale om at sætte punkter op eller kontrollere varer ud. Anvend ikke skylden for de ting, der ikke er markeret. Diagrammet er en mulighed for at få ekstra kredit for de ting, der er gjort rigtigt.
- Gør succes nemt. Lad ikke diagrammet op med store udfordrende ting, du gerne vil have dit barn at gøre. Et par af disse er fint, men sørg for, at der er nogle ting, han eller hun allerede laver regelmæssigt, og et par meget enkle ting, der altid tjener nogle point eller vinkler. Tilføj en "diverse" kategori for at belønne tilfældige handlinger med god adfærd.
- Giv variable punkter. Hvis dit barn ikke altid kan gøre genstandene på diagrammet uden hjælp, skal du øge antallet af tilgængelige point for den opgave og tildele dem efter indsats. For eksempel, hvis dit barn har problemer med at klæde sig om morgenen, kan du tildele tre point, hvis han gør det selv, to hvis du bare skal hjælpe lidt, og en, hvis du skal få ham til at klæde sig, men han samarbejder. På den måde kan du få en positiv oplevelse ud af næsten ethvert resultat.
- Beløn god skoleadfærd. Bed dit barns lærer om at sende hjem en adfærdsrapport hver dag; Send om nødvendigt en let formular, der hurtigt kan afkrydses. Prispoint baseret på præstationer. Gør en stor del at sætte dem på diagrammet, men hvis dit barn har en dårlig dag, gør det ikke så meget, at du ikke tilføjer dem. Bedre held i morgen
- Prøv mindre abstrakte variationer. Hvis dit barn bare ikke "får" et diagram med punkter eller markeringer, så prøv at sætte glade ansigter eller klistermærker på diagrammet for at få succesfulde resultater. Eller spring over diagrammet og læg pennies i en krukke, når du kan lide noget, dit barn gør. Tilføj perler til en streng, Legos til et Lego-tårn, gummibånd til en gummibåndkugle. Alt der indebærer at tilføje på noget, vil fungere.
- Gennemgå diagrammet hver nat. Dette giver dig en anden mulighed for at yde positiv feedback for jobbet godt udført. Hvis dit barn reagerer bedst til kortsigtede belønninger, kan du give noget som et klistermærke for et minimum af point opnået. Eller brug et digitalkamera billede til at lave nogle falske penge med dit barns billede på det og få en daglig udbetaling; Indbetaler "pengene" i slutningen af ugen til større belønninger, eller lad dit barn bruge det til at "købe" ting i løbet af ugen.
- Gør belønninger motiverende. Nogle børn er meget motiverede af en godtgørelse, og for dem skal point-pay-off i slutningen af ugen være kontant. Fastsæt beløbet på forhånd og læg det på diagrammet. Hvis penge ikke motiverer, skal du finde noget der er - et lille legetøj? en fastfood frokost? videospil tid? nogle særlige madpakke genstande? øre? en "få ud af time-out gratis" kort? Vær kreativ, og se på ting, dit barn virkelig ønsker, ikke ting, der ville give mening for dig.
- Få belønninger til rådighed. Hvis du har et barn, hvis ånd er villig, men kød er svag, skal du sørge for at han eller hun altid får en slags belønning. Ideen her er at være positiv om succeser, ikke negativ og fordømmende. Tilbyde en faldende belønning for de opnåede point - mindre mængder penge, hvis det er belønningen eller mindre klasser af motiverende ting. Hvis dit barn kan arbejde med dig på dette, sætter du belønningerne sammen og er enige om dem. Sæt mulighederne på diagrammet.
- Gør belønninger praktisk. Udbud ikke noget, du ikke kan levere. Store ture eller store legetøj er problemer; at miste dem vil være en negativ oplevelse for dit barn, hvis han eller hun ikke lykkes i at tjene nok point, og de kan være svært for dig at levere pålideligt. Hvis dit barn tjener et godtgørelsesgebyr, skal du lægge pengene til side tidligt i ugen, så du vil være sikker på at gøre denne løndag.
- Finjuster diagrammet regelmæssigt. Dit barns evner og din families behov ændres, og diagrammet skal også ændres. Gør dette i samarbejde med dit barn, hvis det er muligt. Tilføj nye opgaver, da dit barns evner stiger, og eliminer ting, som han eller hun sjældent har succes på. Hold brainstorming nye belønninger og nye metoder til at tjene dem. Sørg for, at dit barn altid er i stand til at tjene og glade for at gøre det, er den sande hemmelighed til et godt opførselskort.
Tips
- Kuponer til ønskede aktiviteter eller til undgåelse af uønskede, kan tjene som en god håndgribelig belønning for adfærdskortmål. Prøv præfabrikerede udskrivbare kuponer, eller lav nogle af dine egne.
- Hvis du foretrækker et præfabrikeret diagram til en, du designer dig selv, skal du tjekke de valg, der tilbydes af Victoria Chart Company. De blev skabt af moderen til et barn med cerebral parese, som først begyndte at lave diagrammer for at motivere hendes søn til at gå.