Hjælp dit barn til at sætte mål med disse trin

Og lær at nå dem!

Det kan være svært at nå mål, men for nogle begavede børn kan det være næsten umuligt. Det er ikke, at de ikke er i stand til at nå mål; det er den måde, de går på at sætte deres mål og arbejde for at nå dem. Et problem er, at deres mål er urealistiske. For eksempel kan et barn måske få en hund, men hvis han er allergisk overfor hunde, er det ikke et realistisk mål.

Eller barnet forventer at nå et mål natten over. At lære at spille klaver er et godt mål, men det er urealistisk at forvente at nå det mål om en uge eller to.

Et andet problem er, at selvom nogle børn kan være gode til at sætte et mål, forstår de ikke, hvordan man kan nå det. De synes at tro, at bare vil have noget på en eller anden måde få det til at ske. Dette kan især være tilfældet med begavede børn, for hvem alt kommer let. De kan blive modløse, give op og blive til underkammerater .

Sådan hjælper du dit barn med at sætte og nå mål.

Bestem målet

Det første skridt i at nå et mål er at identificere en. Mål kan være kortsigtet eller langsigtet, hvilket betyder at et mål kan være en umiddelbar en eller en der er i fremtiden. I begge tilfælde har alle gode mål de samme kvaliteter til fælles:

Gode ​​mål er specifikke

Hvis dit barn ønsker at sætte et mål om at blive en god elev, vil han svært ved at nå det mål, fordi det ikke er specifikt.

At få alle A'er ville være et mere specifikt mål. Dit barn vil måske lære at spille klaveret, men det er et langsigtet mål. Det er også lidt vagt. At lære at spille klaveret til personlig nydelse er én ting. At lære at spille det for at være i et band eller orkester er noget andet og være en koncertpianist er noget andet endnu engang.

For små børn kan det være et tilstrækkeligt langsigtet mål at lære at spille klaveret. At lære at spille skalaerne på klaveret er et specifikt kortsigtet mål.

Gode ​​mål har deadlines

Medmindre et mål har en deadline, bliver det for nemt at ignorere det. Hvis et barn har et mål om at lære at spille klaveret men ikke har en deadline, kan det aldrig ske. Langsigtede mål vil have frister længere i fremtiden end kortsigtede mål, hvorfor det er vigtigt at bryde langsigtede mål ned i mindre mål. At lære at spille skalaerne på klaveret om to uger er et godt specifikt mål med en deadline.

Gode ​​mål er oprigtige

Dit barns mål skal være hendes, ikke din. Mens du måske vil have dit barn til at få alle A'er, er det måske ikke dit barns mål. Medmindre målet er et dit barn ønsker at nå, vil hun ikke være motiveret til at nå det. Forsøger at opmuntre dit barn til at nå dine mål besejrer formålet med at hjælpe dit barn med at skabe mål og arbejde for at nå dem. Du kan ikke lide dit barns mål, men dit job er hans for at hjælpe ham med at skabe og nå sine egne mål. Hvis dit barn ønsker at være en arkæolog, og du bare vil hjælpe ham med at arbejde for at være læge, vil de mål, som dit barn bliver bedt om at nå, ikke være hans, og han kan ikke arbejde så svært at nå dem.

Dette kan være særligt vigtigt for egentlige motiverede børn.

Skriv målet ned

At skrive et mål vil tvinge dit barn til at tænke på et bestemt mål og gøre det mere "rigtigt". Tænk på det som en "tankegang". Det hjælper sindet til at forberede sig på det og tænke på det.

Spørg også dit barn om at skrive ned, hvorfor hun vil nå det mål. Hvis hun har svært ved at skrive ned hvorfor målet er vigtigt for hende, er det måske ikke noget, hun virkelig ønsker. For eksempel, hvis hun skriver at hun vil gøre mor glad, må målet måske ikke være oprigtigt. Det betyder ikke, at at gøre mor glad kan ikke være en af ​​grundene.

For eksempel, hvis et barn sætter et mål om at få en A i sociale studier, kan en af ​​grundene være at gøre mor glad, men det bør ikke være den eneste grund.

Angiv de trin, der er nødvendige for at nå målet

Uanset om målet er et langsigtet mål eller et kortsigtet mål, vil du gerne hjælpe dit barn med at finde ud af, hvordan man når frem til det. For et langsigtet mål betyder det at lave en liste over de kortsigtede mål, der skal nås for at nå hovedmålet.

Med det langsigtede mål at lære at spille klaveret, kan dit barn starte med det kortsigtede mål at lære at spille skalaerne om to uger. Hvad vil det tage for at nå det mål? For et lille barn kan det være nok at praktisere skalaerne i en halv time om dagen.

Hvis dit barn har et langsigtet mål, er det måske ikke i hans bedste interesse at planlægge, hvordan man opnår hvert enkelt kortsigtet mål. I stedet adskille det langsigtede mål i mellemmålene. Et barn, der ønsker at blive astronaut, kan føle sig overvældet med en flersidet liste over kortsigtede mål. I stedet hjælper dit barn med at liste mål som "få A's i science". Det mål ville være for det nuværende skoleår.

En god måde at nærme sig at lave en plan på er at starte med målet og arbejde baglæns. Hvis målet er langsigtet, hjælper dit barn med at starte ved at gøre de første (flytte bagud) mere generelt. Jo mere nuværende målet er, desto mere specifikt skal det være.

Monitor Progress

Når børn ikke opfylder en målfrist, kan de føle sig som om de er fejl. Det er ikke usædvanligt for begavede børn at forestille sig, at de kan nå et mål langt tidligere end det er rimeligt at forvente, at det nås. Men den eneste måde at undlade at nå et realistisk og specifikt mål er at opgive det.

Nogle mennesker, ikke bare børn, tror, ​​at de kan få et arbejde udført på meget mindre tid, end det vil tage. Dem, der lykkes med at nå deres mål, har lært at give sig mere tid, end de vurderer, at det vil tage dem. For eksempel, hvis dit barn mener, at han kan lære at spille klaverskalaerne godt om tre dage, opfordre han til at fordoble det. Hvis dit barn er en af ​​dem, der mener, at målene kan nås straks, opfordre ham til at tredoble den tid, han mener, at det vil tage ham til at nå målet.

Afsluttende tanker

For at hjælpe dit barn med at lære om at sætte mål og nå dem, skal du være sikker på, at målene er hans. Du kan muligvis hjælpe ham med at gøre målet specifikt med en deadline, og du kan muligvis hjælpe ham med at komme med en plan for at nå målet. Men dit barn bør være den, der gør det meste af arbejdet og tænket. At sætte et mål og lave en plan for at nå det kunne være hans første mål!