Hvorfor forældre bør gøre deres forskning, før de ansætter en barnepige

Ansættelse af en børnepasning udbyder er ikke en beslutning, der skal laves let

At ansætte en barnepige , au pair eller langvarig babysitter er et stadig mere populært valg for familier, men forældre skal undersøge, før de tager en fremmed ind i deres hjem.

Mens de rige og berømte kan sætte børnepasningsleverandører gennem strenge screeningsprocesser, vælger mange middelklasse familier nu nannies og bør ikke træffe denne beslutning let.

Denne type pleje giver mulighed for, at forældre får større komfort og job fleksibilitet. Når alt kommer til alt, hvis et barn er sikkert hjemme hos en ansvarlig voksenplejepersonale, bliver det fast i trafik eller arbejder sent, kan det mindske en families stress.

Forældre bør skærpe potentielle omsorgspersoner omhyggeligt, stille mange spørgsmål og kontrollere ressourcer. Disse tips hjælper forældre med at finde frem til bekymringer, der skal overvejes, når man træffer denne vigtige familiebeslutning.

Bestem hvilken type omsorgsperson du ønsker

Der er forskelle mellem en barnepige, au pair, morhjælper, babysitter eller en privat omsorgsperson, så det første du bør gøre er at undersøge, hvilken type pleje du foretrækker. Betaling, uddannelse, leveforhold, timer og transportkrav kan i høj grad påvirke hvilken type professionel plejeudbyder du søger.

Prioriter dine krav over dine præferencer

Hvad vil du i en børnepasningsleverandør?

Mens det er let at forestille dig, at du vil ansætte den perfekte Mary Poppins, der er i stand til at gøre alt, husk at hvis du ikke kan være Wonder Woman, så vil heller ikke din barnepige!

Skriv en liste over "skal have" krav og lav derefter en anden kolonne med "lige-til-have" opgaver. En person, der kan opfylde alle dine krav og være i stand til at udføre bonusopgaver som vejledning eller kørsel af et barn til fodboldpraksis, kan være den passer til dig, dit barn og din familie.

Bestem passende betaling

Når du har finjusteret din liste over krav, skal du bestemme, hvad du kan betale. Afhængigt af, hvor realistisk du er, må du måske temperere din liste over krav lidt. Nannier, der har børnepasningstræning og erfaring, vil typisk have mest løn, og deres vilkår kan være meget strenge. Ønsker du en live-in eller live-out person? Vil du overveje et au pair, som ofte er mindre erfaren og fra et andet land og kræver plads og bord, men kan være en vidunderlig pasform for bestemte familier? Foretrækker du en babysitter, som måske kræver et timebeløb på $ 10 - $ 15 i timen?

Spørg din familie, venner for navne og ressourcer

Den bedste måde at finde din drømmebolig udbyder på er at spørge og finde ud af, hvem der har haft de bedste oplevelser. Hvis du kender nogen, der har haft held og lykke ved hjælp af et au pair, skal du bede om at tale om fordele og ulemper for at se, om en lignende situation kan fungere for din familie. På samme måde spørg også om dårlige erfaringer og gør dit bedste for at undgå lignende hændelser!

Skærm ansøgere omhyggeligt

Der er ikke sådan at være for forsigtig, når du screener en potentiel børnepasningsleverandør. Det er trods alt en fremmed med hvem du overdrager dine børn. Det er en skræmmende tanke på nogle måder, men når forholdet virker, sørger det for et sikkert og plejende miljø for børn og større fleksibilitet for forældre. I sidste ende er det ofte dit instinkt, der vil lede dig til en udbyder, som ikke kun er kvalificeret, men passer til din familie.

Forvent ikke det umulige

Mens film har glamoriseret barneprofilet, sammen med den populære virkelighed viser, at nannierne omdanner dysfunktionelle familier og uhyggelige børn til velopdragen og kærlige børn, er dit liv ikke en film.

Hvis du ikke kan jonglle tre børn, deres skole- og efterskoleplaner, tøjvask og et velholdt hus, så forvent ikke det samme af en barnepige. Ja, du betaler dem, men den første prioritet er altid børnene. Sørg for at holde dine forventninger realistiske for at undgå den "evigt skuffede" rutine.

Føl dig ikke skyldig og vær sikker på, at forholdet virker

Skyld om at forlade børnene på arbejdspladsen er en følelse, at arbejdsforældre simpelthen skal komme over. Hvis du lader det komme til dig, så vil du sandsynligvis overføre denne elendighed til dine børn og din børnepasningsleverandør også. Derefter vil alle være utilfredse. Hold perspektivet på, at en børnepasningsudbyder ikke er der for at erstatte en forælder; acceptere at du arbejder og dine børn vil være i gode hænder, mens du er væk. På samme måde er du ansvarlig og sørger for, at du er glad og komfortabel med ethvert børnepasningsarrangement.

Brug forsigtighed med Playgroups, Babysitter Co-ops, lejlighedsvis pleje

Selvom du er aktiv i en legegruppe eller deler børnepasningsopgaver blandt naboer og familiemedlemmer, bør du være så forsigtig med sikkerhed med lejlighedsvis børnepasning, som du er hos en professionel udbyder. Børn har brug for konstant og kvalitetskontrol, uanset om det er med en teenager, nabo eller nabo. Det er altid bedst at have en samtale på forhånd om dine forældre stilarter og tilsyn forventninger, før noget dårligt sker, eller du er utilfreds med en situation. Nøglen er at kommunikere!