Child Care Solutions ikke holde op med at ændre arbejdsstyrelsens skemaer
Det er svært nok at finde kvalitet børnepasning, når du arbejder traditionelle hverdagstimer. Men hvad sker der, når du har roterende skift, kræver overarbejde, arbejde aften timer eller skal gå ud af byen? Ifølge en undersøgelse fra 2014 af den nationale undersøgelse af arbejdsgivere er der et fald i ledelsen af virksomheder, der tildeler fleksible arbejdsordninger.
Alternativ børnepasning er stigende, men for det meste i større samfund, og prisen er ikke billig.
Indstillinger som drop-in børnepasning kan hjælpe en forælder, der har et "must attend" -møde, men disse muligheder vedrører ikke sen natskifte eller forretningsrejser. In-home udbydere kan også ansættes, men mange familier ønsker ikke eller har ikke råd til at have en barnepige , au pair eller endda timers babysitter i deres hjem. Det er et dilemma, der forårsager økonomisk belastning og følelsesmæssig stress med familier.
Problemer med at finde kvalitets børnepasning, når du arbejder uden traditionelle timer, er ikke begrænset til forældre, der skal arbejde flere timer. Forældre, der vælger at have ét familiemedlem arbejde deltid, kan f.eks. Opleve, at børnepasning enten er dyrere (modregner værdien af deltidsarbejde) eller er upålidelig, fordi mange dagcentre ikke kan garantere deres barn et sted på deltid eller på opkaldsbasis. For at være retfærdige arbejder dagcentre tæt på barn-voksen-forhold, og et barn, der er optaget på heltid, giver en bedre fortjeneste og mere stabilitet end den der kun er der.
Søg efter en kollegestudent
Da de fleste studerende tager deres kurser om morgenen eller endda sætter dem ind i enten mandag-onsdag-fredag eller en tirsdag-torsdag skema, er det muligt at finde en omsorgsfuld person, der kan se dine børn i dit hjem, når de ikke er i skole. Mens timerne kan ændre sig lidt efter semester, kan du have ensartet pleje, der er pålidelig.
De fleste gymnasier har endda jobbrædder, hvor du kan annoncere de nødvendige dage og vurdere, at du er villig til at betale.
Opret en Nanny Share
Nanny aktier eller splits er store omkostningsbesparende muligheder. Hvis du har brug for en barnepige i bestemte timer, og en anden familie har brug for en til forskellige timer, pool din indsats og tid for at skabe en win-win-situation. En barnepige kan blive betalt lidt mere for den dobbelte rolle (to sæt børn, selv på forskellige tidspunkter, kræver stadig større indsats), men begge familier vil få gavn af det. Husk bare, at du ikke kan angribe den anden families tid. En mulig ulempe er, når en af jer elsker din barnepige eller skema, og den anden gør det ikke, så de bedste arrangementer er med gode venner, der ligner lignende forventninger. Kontakt et børnebureau for et godt udgangspunkt.
Spørg din dagpleje til henvisninger
Bare fordi en traditionel familieudbyder eller dagplejeoperatør ikke tilbyder udvidede timer, betyder det ikke, at de ikke kender en, der vil. Spørg rundt om anbefalinger. Overvej at spørge en udbyder / center du allerede er bekendt med, hvis de overvejer at tilføje en aften hver måned eller lejlighedsvis weekend arbejde. Du kan finde udbydere har ideer eller løsninger, du aldrig havde overvejet.
Spørg din arbejdsgiver for hjælp til børnepasning
Hvis din chef beder dig om at tage en forretningsrejse eller arbejde ekstra timer, skal du være i forkant med at forklare dit dilemma og spørge om medarbejder børnepasningshjælp .
Måske vil de tilbyde at betale for ekstra tid eller hjælpe med at forhandle en stor sats, som du ellers ikke har modtaget. Nogle arbejdsgivere tilbyder "familie stipendier" for at hjælpe med forretningsrejser eller længere tid. Et stigende antal arbejdsgivere skaber endda deres egen corporate daycare for at hjælpe forældre i lignende situationer, hvor der ikke er behov for uafhængig pleje.
Tilbyder en babysitter Nogle Perks
Hvis du kun behøver en ansvarlig babysitter til sikkert at se på dit barn, men ikke kræver alle de andre behov som berigelse eller førskoleforberedelse, så tilbyde nogle frynsegoder for at gøre en variabel tidsplan umagen værd.
Har tid til lektier, bekvemmelighed middage allerede forberedt, eller endda gratis film huslejer kan lokke en kvalificeret teen. Nogle gange er dit største behov at have nogen transportere dit barn til lektioner eller fodbold efter skole og opholder sig i praksis. Det giver en babysitter fritid i løbet af træningstider, og du kan sødes tilbuddet ved at betale for gas og tilbyde en gratis olieskift eller bilvask til tider.
Brug en babysitter swap eller co-op
En babysitter swap eller coop er en god og pålidelig måde at få nogen til at se dit barn gratis. Måske kan du bytte pleje med en ven eller nabo på den nat og i et udvekslingstilbud for at holde hendes børn på fredage for en barnfri datingsnat! Ingen penge udveksles faktisk, og begge familier nyder godt af det.
Find et samarbejdsvilkår
For forældre, der ikke arbejder kl. 9-17, giver samarbejdsvilkår med børnepasning fordelene ved et arbejdsmiljø i fællesskab, hvor forældre kan sidde med ligesindede voksne, der arbejder med arbejde, samtidig med at de nyder godt af børnepasning af høj kvalitet.
Prøv drop-in børnepasning
Mens timepriser på disse steder har en tendens til at være højere, kan en bekræftet kunde på en fast plan betyde, at de er villige til at sænke satser. Nogle familier, der er konsekvente brugere af sådanne faciliteter, siger, at de ender med at blive så god til en aftale ved at oprette en månedlig tidsplan baseret på arbejdskrav.
Brug familiemedlemmer som babysitter
Mange familier beder deres forældre eller familie om at låne en hånd i børnepasning . De fleste er alt for glade for at gøre det. Bare vær forsigtig med at ikke overbelaste dem eller blive for kritisk over for den gratis hjælp!
> Kilder:
> Matos, Kenneth og Ellen Galinsky (2014). National undersøgelse af arbejdsgivere . New York, NY: Familier og Arbejdsinstitut.